Informations-, Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei gesellschaftsrechtlichen, unternehmerischen oder betrieblichen Veränderungen
Die Corona-Pandemie, der Lock-Down und die Auflagen für die Zeit danach, haben erhebliche Folgen für die Betriebe und Unternehmen. Keiner weiß genau, wie sich die wirtschaftliche Situation entwickelt. Viele Maßnahmen der Politik, Wirtschaft und Arbeitgeber sind mehr der Glaskugelbetrachtung gezollt, als einer konkreten Vorgehensweise. Dieses ist auch gar nicht möglich, ist die Corona-Pandemie doch etwas völlig Neues und es fehlen entsprechende Erfahrungen mit dem Umgang damit. Klar ist aber, dass die Wirtschaft erheblich einbrechen wird und Veränderungen in den Betrieben und Unternehmen erfolgen. Wie diese Veränderungen genau aussehen, kann ebenfalls noch nicht genau vorhergesagt werden. Die Betriebsräte müssen sich auf Veränderungen wie Verschmelzungen, Ab- oder Aufspaltungen, andere Arbeitsabläufe oder –organisation, Personalabbau und ähnliches vorbereiten, um die Kolleginnen und Kollegen bestmöglichst vertreten zu können.
Modul 1
1. Rechtliche Grundlagen bei gesellschaftsrechtlichen, unternehmerischen und betrieblichen Veränderungen
Tarif B = Kosten: 200,00 Euro zzgl. Unterkunft und Verpflegung auf ANFRAGE zzgl. gesetzl. MwSt.